3月7日、経団連が「仕事と育児との両立支援 事例集―男性の家事・育児の促進に向けて―」を更新しました。2023年12月に第1弾が公表され、2024年3月の第2段の更新を経て、今回の更新は第3弾となっています。
事例集には、計18社の取り組みと今後の展望が紹介されています。今回の更新では、
・住友金属鉱山株式会社
・日本特殊陶業株式会社
・東日本旅客鉄道株式会社
の3社の事例が追加されました。
■住友金属鉱山株式会社の主な取組み
〇職場風土づくり
■日本特殊陶業株式会社の主な取組み
〇男性の育児参画の促進
〇働き方改革
■東日本旅客鉄の道株式会社の主な取組み
〇男性の育児休業取得促進
〇障害児・医療的ケア児を育てる従業員への支援
〇働き方改革
▼詳細は下記経団連ウェブサイトをご覧ください。
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